EDU am Start
Bildung braucht Verbindung.
Zwischen uns funkts. Endlich eine Spezialagentur für Bildungsanbieter:innen, die euch wirklich versteht. Als würden wir uns ewig kennen. Fingerschwur. Brofist. Hand drauf.
Mit uns sichtbarer.
Wir können Bildung.
Steigt ein.
Wir wissen, wo ihr hinwollt.
Als Insider:innen der Bildungsszene kennen wir eure Herausforderungen, bevor ihr sie uns erzählt. Bildungsmarketing, Employer Branding, die Digitalisierung eurer Prozesse und Lernangebote, dazu KI: alles unser Ding. Was ihr genau braucht, finden wir gemeinsam heraus. Wir stellen Fragen, hören zu und verstehen euch.
Connection auf Augenhöhe.
Als erste One-Stop-Spezialagentur für Bildungsanbieter:innen im deutschsprachigen Raum richten wir uns an alle Institutionen und Träger:innen. Ob staatlich oder privat, bundesweit oder regional, präsent oder online: Wir sind nah an euch dran. Auch jenseits der Komfortzone, wenns sein muss. Versprochen.
EDU Checks
Quickstart.
Einfach anfangen.
Manchmal brauchts keinen großen Aufriss, nur den ersten Schritt. Mit kompakten EDU Checks zeigen wir, wo ihr steht und was euch weiterbringt. Eure Marke, eure Prozesse und die Menschen dahinter. Schnell, ehrlich, mit Aha-Effekt.
Talent Check
Employer Branding
Wie stark ist eure Arbeitgebermarke wirklich? Wir decken auf, was Mitarbeitende und Bewerbende sehen und was ihr noch zu bieten habt.
Digital Check
Digitalisierung
Wie digital tickt eure Einrichtung? Wir prüfen den Stand eurer Transformation und finden, wo noch Luft nach oben ist.
Marketing Check
Bildungsmarketing
Wie sichtbar ist eure Marke? Wir nehmen Strategie, Content und Kanäle unter die Lupe und führen euch zu mehr Zielgruppennähe.
Campus Undercover
Student Journey
Wir schlüpfen in die Rolle eurer Zielgruppe. Als Studierende, Bewerbende oder Interessierte sammeln wir echte, ungeschönte Eindrücke.
„Wo der Schuh drückt, ist schnell erklärt. Um euch bestmöglich zu unterstützen, wollen wir mehr wissen. Mit einem EDU Check gehen wir in die Tiefe, gezielt auf euren Bedarf ausgerichtet. In dem Workshop ermitteln wir, wo wir mit unseren Leistungen ansetzen können. Erfahren mehr über eure Erwartungshaltung. Wir setzen uns gemeinsam Ziele und planen die nächsten Schritte.“
Patricia Hennings — MANDARIN EDU
Mach mal lauter.
“Inside HKomm” – der Podcast.
“Inside Hochschulkommunikation", kurz: “Inside HKomm”, ist das erste Audioformat rund um Kommunikation, PR, Marketing und Digitalisierung an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Unter dem Motto “Von Expert:innen für Expert:innen” teilen Kommunikations- und Marketingverantwortliche von Hochschulen und Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum übergreifende Zukunftsthemen.
“Wir wollen keinen Mainstream, sondern Insights”, erklärt Ina Teloudis, Moderatorin des Podcasts. “Es geht um Deep Dives in Fachthemen, die die Szene wirklich bewegen, bis hin zu Best Practices, Trends und Teilen von Erfahrungen aus erster Hand.”
Marketing.
Bildungsmarketing braucht Insider:innen.
Bildung bedeutet Zukunft. Doch Wissen und Werte kann man nicht anfassen, ausprobieren oder zurückgeben. Eure Zielgruppen müssen an euer Angebot glauben, ihm vertrauen. Und es erst einmal entdecken.
Mit viel Branchenwissen, Gespür und Methode entwickeln wir gute Argumente für eure Angebote, bestenfalls echte Alleinstellungsmerkmale. Wir charakterisieren eure Zielgruppen und spielen eure Botschaften auf den klugen Kanälen treffsicher aus. Schritt für Schritt und messbar.
Bildungskommunikation – komplexe Angebote verständlich erklärt
Content Marketing – Inhalte, die Studieninteressierte wirklich suchen
SEO & Auffindbarkeit – gefunden werden, wenn jemand euren Studiengang sucht, bei Google wie bei KI-Antworten
Performance Marketing & Kampagnen – Anzeigen, die zur Einschreibung führen, nicht nur zu Klicks
Websites & Portale– vom ersten Klick bis zur Bewerbung ohne Sackgasse
Social Media – sichtbar dort, wo eure künftigen Studierenden unterwegs sind
Video & Bewegtbild – zeigt Campus und Studium, statt nur davon zu erzählen
Podcasts – Expert:innen-Stimmen, die Vertrauen in eure Einrichtung schaffen
Plakat & Print – präsent in der Region und auf dem Campus
Events & Infotage – vom Infotag bis zur Messe, die in Erinnerung bleibt
Digitalisierung.
Digitalisierung verbindet mit Übermorgen.
Digitale Transformation steht auf allen To-do-Listen. Sie entscheidet über eure Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Ohne digitale Lernangebote, ohne effiziente Prozesse und deren Weiterentwicklung kommen Bildungsanbieter:innen schon morgen nicht mehr aus. Und übermorgen erst recht nicht.
Wir schmieden einen Plan, der zu euch passt. Und zu euren Zielgruppen, die eine hohe Erwartung mitbringen. Wir erfüllen sie und sorgen auch intern für mehr Effizienz, in Organisation, Verwaltung und Marketing.
Prozessautomation – Schluss mit Daten, die zwischen Verwaltung und Lehre doppelt erfasst werde
Marketing-Automation – Interessierte automatisch begleiten, von der Anfrage bis zur Anmeldung
App-Entwicklung – digitale Angebote, die Lernende wirklich nutzen
digitale Lernplattformen – Lernen, das auch außerhalb des Hörsaals funktioniert
IT-Infrastruktur – stabil auch dann, wenn zur Anmeldephase alles gleichzeitig läuft
KI-Strategie & Automatisierung – KI dort, wo sie euch echte Routine abnimmt
Employer Branding.
Arbeitgebermarke,
die Zukunft der Marke.
Gute Leute suchen keinen Job. Sie suchen Sinn, Haltung und echtes Wir-Gefühl. Employer Branding heißt, genau das sichtbar zu machen. Nach innen und nach außen.
Wir holen hervor, was euch wirklich ausmacht, die DNA, mit der man sich in der Leitung ebenso wohlfühlt wie im Team. Und Botschaften, die echt klingen, vom ersten Eindruck bis zum Bewerbungsgespräch. Mit klarer Sprache und einem Funkeln, das bleibt.
Arbeitgeberpositionierung (EVP) – euer Werteversprechen, das im Bewerbungsgespräch hält
Arbeitgeberkommunikation – Haltung, die innen wie außen dieselbe ist
Karrierewebsites – euer digitales Zuhause, das aus Interesse eine Bewerbung macht
Personalmarketing – sichtbar bei den Fach- und Lehrkräften, die ihr wirklich sucht
Young Talent Marketing – früh präsent bei Nachwuchs, der seine erste Stelle wählt
Social Recruiting – da rekrutieren, wo eure künftigen Kolleg:innen unterwegs sind
„Die Zusammenarbeit mit euch ist für uns besonders wertvoll, weil sie nicht nur professionell und zuverlässig, sondern auch von einem echten Verständnis für die Zielgruppe und für unsere Bedürfnisse geprägt ist. Besonders schätzen wir die strukturierte Herangehensweise und die individuelle Betreuung, bei der trotz aller Effizienz auch der Spaß nie zu kurz kommt.“
Robin Mense — Marketing Director CBS International Business School
EinTool. Bessere Texte.
Unser EDU Score hats drauf.
Der EDU Page Score bringt eure Studiengangsseiten in Form: verständlich, stimmig, mit rotem Faden. Und weil Bildungskommunikation nicht bei Landingpages endet, prüfen wir mit unserem EDU Score auch Social Posts, Pressemitteilungen, Stellenanzeigen, Magazine, Newsletter, Event-Texte und Kampagnenmotive. Und weil immer mehr Menschen nicht mehr googeln, sondern fragen, sorgen wir dafür, dass eure Inhalte auch in KI-Antworten sichtbar werden. Damit eure Inhalte nicht einfach rausgehen, sondern ankommen. Fingerschwur.
Unsere Methoden.
So machen wir das.
Man könnte die Struktur unserer Arbeit fast klassisch nennen. Doch unser agiles Framework macht sie zeitgemäß und effizient. In festen Sprints entstehen Strategien, die wirken und in lebendige Kommunikation übersetzt werden. Nicht, ohne jeden Schritt mindestens einmal auf links gedreht zu haben.
Wir begegnen euch auf Augenhöhe. Vom ersten Kontakt an erlebt ihr uns gerade heraus und fachlich klar. Auch mal emotional. Doch immer mit Respekt und hoffentlich sympathisch. Kurz: Ihr könnt uns vertrauen. Fingerschwur.
KI, die anpackt.
KI ist bei euch längst ein Thema, in der Verwaltung, in der Lehre, im Marketing. Wir helfen euch, sie dort einzusetzen, wo sie wirklich Arbeit abnimmt: von der Strategie über automatisierte Abläufe bis zur eigenen KI, die euer Wissen kennt und eure Daten im Haus lässt. Ehrlich beraten, Schritt für Schritt, ohne Hype. Hand drauf.
Kein Füllstoff. Nur das, was zählt.
Neue Inside HKomm Podcast-Episoden, dazu ausgewählte Themen aus der Bildungsszene und praxistaugliche Ideen – gezielt rausgepickt und auf den Punkt gebracht. Folg uns auf LinkedIn oder abonniere unseren Newsletter.
Die MANDARIN Family.
Es bleibt in der Familie.
Ideelle Produkte und Menschen sind unser Metier. „One-Stop" heißt für euch: eine Ansprechperson und ein Team von Expert:innen. Mit 100 % Bildungs-Know-how für Beratung und Workshops, Strategien und Mediaplanung, Content und Controlling.
Unter Buddies läufts rund.
Brauchen wir Support, finden wir ihn links und rechts von uns. In der MANDARIN Family. Sie besteht aus fünf Agenturen, die mit rund 100 Spezialist:innen seit mehr als 20 Jahren bunt gemischte Projekte rocken. Inzwischen sind es mehr als 10.000.
Neugierig geworden?
Unsere Verbindung beginnt hier.
Unsere Verbindung beginnt hier.
Ob erstes Kennenlernen, konkrete Frage oder individuelles Angebot, ich bin gern für dich da. Schreib mir über das Kontaktformular oder buch direkt einen Termin. Ich freu mich auf den Austausch.
Patricia Hennings
Unit Managerin
0385 326502-0
p.hennings@mandarin-edu.de
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